服務(wù)器的成本是多少？您想要為您的業(yè)務(wù)提供最佳解決方案，但您的工作在預(yù)算范圍內(nèi)。簡而言之，您需要在云服務(wù)器與專用服務(wù)器之間做出決定，并且您希望確保做出的決定能夠為您帶來最大的性價比。

從純運營費用的角度來看，對于許多用例而言，云服務(wù)每月的價格標簽可能會更低，但這并不一定意味著云服務(wù)適合您的工作負載。僅根據(jù)每月成本評估專用服務(wù)器與云服務(wù)器是錯誤的。還有其他因素會影響您的決定。硬成本和軟成本都會影響總擁有成本 (TCO) 和整體客戶體驗。

專用服務(wù)器與云服務(wù)器定價：服務(wù)器成本是多少？

SherWeb最近的一項分析顯示，云服務(wù)器的平均每月成本為 313.90 美元，而專用的本地服務(wù)器則為 1,476.31 美元。該估算考慮了技術(shù)更新率、擴展需求和系統(tǒng)管理人員的間接成本。雖然此分析為您提供了大致的比較范圍，但您需要根據(jù)組織的需求進行更詳細的估計。

在決定云服務(wù)器或?qū)Ｓ梅?wù)器資源是否最適合您的組織時，重要的是要考慮時間線、合規(guī)性要求、工作負載需求的一致性、內(nèi)部員工人才等因素。繼續(xù)閱讀對可能真正影響數(shù)據(jù)托管選項成本的因素的內(nèi)部分析，以及如何判斷哪個最適合您。

1. 服務(wù)器設(shè)置時間表

云資源以其按需功能而聞名。如果您需要在幾分鐘內(nèi)配置服務(wù)器，那么虛擬資源可能是您最好的選擇——如果您內(nèi)部有專業(yè)的云計算人員。雖然領(lǐng)先的數(shù)據(jù)服務(wù)供應(yīng)商可以提供便捷的服務(wù)來幫助您快速完成專用服務(wù)器設(shè)置的周轉(zhuǎn)，但幾乎總是存在與此選項相關(guān)的較長時間線。

2. 合規(guī)要求

您的行業(yè)、數(shù)據(jù)、工作負載或合規(guī)性需求可能決定采用專用服務(wù)器而不是共享云資源。根據(jù)您組織的法規(guī)要求，與不合規(guī)相關(guān)的成本可能是巨大的。作為監(jiān)管風(fēng)險的一個例子，《通用數(shù)據(jù)保護法》于 2018 年 5 月下旬生效。發(fā)現(xiàn)違規(guī)的受 GDPR 影響的組織可能會受到“高達 2000 萬歐元或全球年收入的 4% 的處罰”。上一個財政年度”——以較高者為準。

3. 配置、管理和支持需求

云資源可以更好地服務(wù)于需要不斷微調(diào)以實現(xiàn)持續(xù)擴展、配置和頻繁管理的工作負載。相比之下，更穩(wěn)定的工作負載總體上更適合專用服務(wù)器。但是，這兩個因素并不是絕對的，很大程度上取決于工作負載、組織的信息技術(shù)和云員工的專業(yè)知識以及數(shù)據(jù)供應(yīng)商的響應(yīng)能力。

使用專用服務(wù)器，組織依賴供應(yīng)商支持來執(zhí)行管理和配置更新。對于反應(yīng)迅速的供應(yīng)商，這些更新可以立即進行。如果您的組織內(nèi)部缺乏熟練的云員工，則外包您的數(shù)據(jù)可以為使用云資源提供卓越的性能、安全性和成本優(yōu)化。

如果供應(yīng)商不合適，您可能會發(fā)現(xiàn)您的組織長時間等待對服務(wù)器配置進行必要的更新。這里的關(guān)鍵是仔細審查潛在的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，以確保您選擇滿足您的需求和期望的數(shù)據(jù)提供商。

4. 工作負載輸入/輸出注意事項

對于某些類型的工作負載，例如與大型數(shù)據(jù)庫相關(guān)的高輸入/輸出 (I/O) 工作負載，專用服務(wù)器可能是更便宜的選擇。Rackspace 上發(fā)布的深入計算表明，隨著時間的推移，流行的云主機的大量使用成本可能會超過專用服務(wù)器的成本。如果您的組織的工作負載始終或經(jīng)常高需求，而不是偶爾高需求，那么維護專用服務(wù)器而不是使用云資源可能更便宜。

5. 需求一致性

大約在 2010 年，計算機科學(xué)研究人員提出，大多數(shù)業(yè)務(wù)工作負載都是虛擬化的候選對象，或者被轉(zhuǎn)移到共享云資源，因為它們通常使用“CPU 的一小部分或幾 GB 的 RAM”。在工作負載達到峰值時，虛擬化環(huán)境使這些組織能夠根據(jù)需要快速擴展資源。對于具有持續(xù)高需求的組織，專用服務(wù)器容量可能是更具成本效益的選擇。

6. 預(yù)期升級

除了純成本之外，另一個需要考慮的因素是服務(wù)質(zhì)量，以及它對客戶滿意度、可用性、商業(yè)信譽和相關(guān)因素的潛在影響。停機時間會對業(yè)務(wù)生產(chǎn)力和客戶流失造成毀滅性影響。如果您的工作負載對服務(wù)器有特殊要求，您的需求可能最好與專用服務(wù)器相匹配，該服務(wù)器可以升級和配置以滿足高需求工作負載的需求，例如大容量視頻流或高流量網(wǎng)站。雖然這些升級很少便宜，但您可以通過執(zhí)行升級（例如增加內(nèi)存、添加網(wǎng)卡或添加非易失性存儲磁盤）來保持控制和質(zhì)量。

7. 資本支出與運營支出的定價需求

云服務(wù)器按月計費，這在很大程度上是可以預(yù)測的。這種定價結(jié)構(gòu)稱為運營支出或 OpEx 模型。專用服務(wù)器的前期成本很高，其次是每月的維護和服務(wù)成本較低。這些屬于資本支出或資本支出的類別。雖然在云服務(wù)器和專用服務(wù)器之間進行選擇時，資本支出與運營支出的優(yōu)勢很少足以在一個方向上左右一個組織，但這是需要考慮的一個因素。

與使用云服務(wù)器的 OpEx 模型或使用與專用服務(wù)器相關(guān)的折舊沖銷的初始投資相反，組織可能更愿意隨著時間的推移分攤費用。顯然，如果您處于啟動模式，OpEx 模型可能最有效，因為您正在為業(yè)務(wù)的其他方面保留資金。

8. 人才相關(guān)成本

無論您的組織選擇云服務(wù)器還是專用服務(wù)器，您都需要為遷移、配置、測試和持續(xù)維護制定計劃。這將包括對第三方供應(yīng)商的一些依賴，或多或少取決于您的組織內(nèi)部擁有多少虛擬化或數(shù)據(jù)人才。您在此處按成本進行優(yōu)化的能力取決于現(xiàn)有的人才和供應(yīng)商關(guān)系。

無論是路徑——云服務(wù)器還是專用服務(wù)器——錯誤的供應(yīng)商合作關(guān)系都可能導(dǎo)致人才和時間相關(guān)的噩夢。數(shù)據(jù)和云人才短缺，招聘專家員工可能極具挑戰(zhàn)性。

如果您的新供應(yīng)商的支持不符合承諾，您可能難以調(diào)整工作負載以滿足需求。相比之下，將您的工作負載完全外包給具有出色客戶服務(wù)記錄且值得信賴的本地供應(yīng)商的專用服務(wù)器可以緩解技術(shù)人才短缺期間的內(nèi)部人才困境。關(guān)鍵是對您的內(nèi)部人才能力和明智的供應(yīng)商選擇流程保持現(xiàn)實。